المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : دورة مفهوم الاسواق الماليه التي تعقد في ماليزيا و مصر و الاردن



رياض الفراشات
27 Nov 2009, 08:02 AM
دورة مفهوم الاسواق الماليه التي تعقد في ماليزيا و مصر و الاردن



Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية



السادة المحترمين






الموضوع: دورة مفهوم الاسواق الماليه



تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة :-



مفهوم الاسواق الماليه




والتي تعقد في العاصمة المصر ية القاهرة في (17/12/2009 ) و في العاصمة الاردنيه عمان والعاصمة الماليزيه كوالالمبور في اليوم الاول وفي اليوم الخامس عشر من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام وتعقد الدورة لمدة (10) ايام و يرجى التكرم بالعلم ان سياستنا مبنيه على الالتزام الكامل بتنفيذ برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين
الاهداف:
- اطلاع المشاركين على المفاهيم الاساسيه في الاسواق الماليه.
- اطلاع المشاركين على الاهداف والغايات التي نشأت من اجلها الاسواق الماليه.
- اطلاع المشاركين على اليه عمل الاسواق الماليه.
- اطلاع المشاركين على اهم المشاكل والتحديات التي تواجه الاسواق الماليه.
- تمكين المشاركين من اساليب وطرق مواحهة التحديات التي تواجه الاسواق الماليه.
- اطلاع المشاركين على المخالفات التي ترتكب في الاسواق الماليه.
المعنيين:
- المدراء ورؤساء الاقسام في مختلف الدوائر في اسواق راس المال
- العاملين في مجال الاستثمار من مختلف الشركات والمؤسسات .
- المعنيين في تنظيم ومتابعة والاشراف على عمل الاسواق الماليه في هيئات الاسواق الماليه
- ويستفيد من البرنامج التدريبي جميع العاملين في هيئات الاسواق الماليه.
المحتويات التدريبية:
· مقدمة تعريفية بمفهوم الاسواق الماليه .
· نشأت ومراحل تطور الاسواق الماليه.
· الحاجة الى الاسواق الماليه والاسباب التي ادت لوجودها.
· الطريقة والاليه التي تعمل بها الاسواق الماليه.
· عناصر و مكونات العمل في الاسواق الماليه.
· الجوانب والنقاط الحساسه والمهمة في الاسواق الماليه
· الضغوط والمشاكل والتحديات التي تواجه الاسواق الماليه.
· طرق واساليب التعامل مع المشاكل والتحديات التي تواجه الاسواق الماليه.
· كيف تحافظ على التوازن في الاسواق الماليه من حيث الارتفاع والهبوط قدر الامكان؟
· الاسباب التي ادت الى الانهيارات الكبيره في اسواق المال العالميه.
· طرق التحايل والخداع التي تحصل بالعادة في الاسواق الماليه.
· اهم التحديات التي واجهت الاسواق الماليه العالميه.
· تمارين و حالات عملية.

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى.
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم بقائمة المؤسسات التي تم التعامل معها من بلدكم واسماء المشاركين وارقام هواتفهم للاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية.

رسوم المشاركة :
يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في برامجنا التدريبية لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره الى جو التدريب الحقيقي لذلك فان رسوم المشاركه تكون مرتفعة نوعا ما لتبلغ (2200) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و المادة التدريبية التدريبية.
شاكرين اهتمامكم و تعاونكم


المدير العام / المهندس


حسين الصغير





فيما يلي لمحة مختصره عن المركز
ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.

و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و البحرين وقطر وعمان و اليمن و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و الجزائر و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص و مالطا وهنقاريا و بلغاريا و روسيا و الفلبين اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)

وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)

كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

وكما نفتخر بأن نسبة رضى المشاركين عن برامجنا التدريبية بلغت (93%) خلال عام 2008 و نطمح ان تصل الى (95%) لهذا العام.