![]() |
بلغ عدد الأعضاء والمنتسبين في شبكة الوزير العالمية في تاريخ13/7/2008 هو 297,348
يالله حيه عسى ما شر يقولون انك غير مشترك معنا. حلفت عليك اشترك بالضغط هنــا لتفعيل بريدك في منتديات الوزير التعليمية أو اذا لم تصلك رسالة التفعيل-اضغط هنا-التفعيل بشكل يومي
إذا نسيت كلمة المرور في منتديات الوزير التعليمية-اضغط هنا
| |||||||
| وزارة الإدارة المدرسية School management كل مايتعلق بالإدارة المدرسية الناجحة ببرامجها وخططها واستراتيجياتها المستقبلية خطة مدير/ة المدرسة خطة وكيل المدرسة ملفات الكاتب المدرسي بحوث لقاءات مدراء ومديرات المدارس دورة مدراء ووكلاء المدارس |
![]() |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | طرق مشاهدة الموضوع |
| | رقم المشاركة : 1 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...... اكتب اليكم هذا الموقف قد حصل خلال هذا الأسبوع مع معلم ومديره : لقد مرض المعلم ثم أخذ اجازه مرضيه يومين من مركز صحي حكومي لكن مديره رفض هذه الإجازه المرضيه بعد ماطلب منه المعلم تحويل للمركز علشان يقدم له الإجازه ..... لكن المعلم غاب هاليومين بالإجازه المرضيه (( علما ان المعلم استأذن من مديره تقديرا له فقط لاغير )) ... تدرون ماذا فعل المدير لقد كتب ورقه ودبسها مع دفتر الحضور وألإنصراف لكي يقرأها كل المعلمين ولقد كتب فيها الآتي ( ان المعلم الفلاني لقد غاب بدون اذن مسبق ) ... وكتب عبارات لم استطع تذكرها لكي اكتبها لكم .................... ((( علما ان المدير ارسل رساله على جوال المعلم وهي كالتالي : غيابك بدون اذن وسيحسم عليك ويسجل في بيانات نقلك ))) ,,,,,, بأمانة مارأيكم ايها المدراء وأهل الخبرة بهذه الطريقه ؟؟؟ هل هي طريقه تربوية ام ماذا تسمونها ؟؟؟ وهل من حق المدير يرفض الإجازه المرضيه ؟؟؟ واذا رفضها ماذا يفعل المعلم بهذا المدير هداه الله ؟ هل تقترحون على المعلم فعل شي تجاه هذه الطريقه ام ماذا ؟؟؟؟ ارجوا الرد من اخواني المدراء والمشرفين ,,,,, ومارأي اخواني المعلمين في هذا الموقف ,,,,,, | |||
| | |
| إعلانـات تــجـــاريـــة |
| |
| | رقم المشاركة : 2 | |||
| اعانكم الله علي هذا المدير | |||
| | |
| إعلانـات تــجـــاريـــة |
| |
| | رقم المشاركة : 3 | |||
| ربما هناك مشاكل سابقة بينهما ولهذا لجأ المدير إلى هذا الأسلوب | |||
| | |
| إعلانـات تــجـــاريـــة |
| |
| | رقم المشاركة : 4 | |||
| أعتقد أن الأمر له حيثيات سابقة أدت لمثل التصرف ولذلك إصدار حكم فيه إجحاف بحق الأثنين | |||
| | |
| إعلانـات تــجـــاريـــة |
| |
| | رقم المشاركة : 5 | |||
| لا يحق لمدير المدرسة رفض الاجازة المرضية مهما كانت مدتها في مدرستي يمنع رفض أي اجازة مرضية | |||
| | |
| إعلانـات تــجـــاريـــة |
| |
| | رقم المشاركة : 6 | |||
| [b]لايحق للمدير رفض الإجازة المرضية وإذا حدث ذلك فالأمر هين ... يحضر التقرير لإدارة الإشراف وبالتالي تنظر في وضعه , ويحاسب المدير لأن ضوابط الإجازة المرضية قرار وزاري وليس إداري( مزاجي ) ومن حق الموظف استحقاق الإجازة بالتقرير الطبي... | |||
| | |
| إعلانـات تــجـــاريـــة |
| |
![]() |
| أدوات الموضوع | |
| طرق مشاهدة الموضوع | |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| بحث عن التخطيط | هايدي | وزارة مقررات التعليم العالي Decisions Higher Education | 4 | 17 May 2008 04:21 AM |
| فن الحوار | وكوو | وزارة الإدارة المدرسية School management | 5 | 22 Feb 2008 02:28 PM |
| المدير القائد | المساافر | وزارة الإدارة المدرسية School management | 28 | 03 Sep 2007 12:36 AM |
| حتى لاتكون فاشلا | alsamer | وزارة الإدارة المدرسية School management | 15 | 30 Aug 2007 01:06 AM |
| حتى لا تكون راكلاًللقطة !!!! | عبدالرحمن البدراني | الوزارة التعليمية العامة Ministry educational | 5 | 22 Jan 2007 08:22 PM |