![]() |
يالله حيه عسى ما شر يقولون انك غير مشترك معنا. حلفت عليك اشترك بالضغط هنــا لتفعيل بريدك في منتديات الوزير التعليمية أو اذا لم تصلك رسالة التفعيل-اضغط هنا-التفعيل بشكل يومي
إذا نسيت كلمة المرور في منتديات الوزير التعليمية-اضغط هنا
| |||||||
| وزارة المعلمين والمعلمات teachers كل مايخص المعلمين والمعلمات والمشرفين التربويين من مشاكل واقتراحات وبرامج وتبادل الخبرات بين المعلم/ـة والمشرف/ـ’ التربوي/ـة لتحقيق الهدف التعليمي المنشود من الجميع |
![]() |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | طرق مشاهدة الموضوع |
| | رقم المشاركة : 1 | |||
|
يشكّل تكوين الفريق أحد أهم الواجبات التي ينبغي أن يعمل على تحقيقها كلّ مدير أو ناظر ومنسق، وقد سبق الحديث عن أهميّة الفريق والصفات اللازم توفرها فيه ليكون فعّالاً، بدءاً من حسن اختيار أعضائه، مروراً بالعمل على تنمية الصفات الشخصية والتدريب وتحقيق الانسجام والتوافق والتعاون بين الأعضاء، وصولاً إلى بناء المعارف؛ والمهارات؛ والسلوك، من خلال وعي عميق ودائم لأهمية الرّعاية والتّوجيه والمتابعة والتطوير والتحفيز.. مراحل مسيرة فريق العمل الفعّال يمرّ تكوين الفريق في خمس مراحل، لكلٍّ منها ميزات وسمات، وكلّ مرحلة من هذه المراحل توصل إلى الأخرى في عملية تراكمية تصاعديّة، ويمكننا التعبير عن هذه المراحل بالرسم التالي: 1. مرحلة الانطلاق : وهي مرحلة يحدّد فيها الفريق رسالته وأهدافه وأولويات عمله؛ بالاستناد إلى رسالة المؤسسة والأهداف العامة والخاصة للمركز والمادة أو مجال العمل.. ومن المفيد جداً أن يشارك أعضاء الفريق في عملية العصف الذهني لاستخلاص عناصر الرسالة والهدف وصياغتها كتابة في عبارات نهائية. 2. مرحلة الجهــد : وفي هذه المرحلة تتوضح مسؤوليات الفريق وتتوزع الأدوار بين أعضائه: (قائد، ميقاتيّ، مسجِّل، متحدّث، مقيّم...) ويعمل الفريق وقائده على ترسيخ صفات أساسية من مثل: الإخلاص والتعاون الإيجابي والمبادرة والتقاسم العادل والشعور بالمسؤولية الجماعة والالتزام بعملية التقويم المستمر والمحاسبة الحازم كشرط لا بدّ منه للنجاح. • وفي هذه المرحلة نستجلي التحدّيات ونتعرف إلى العقبات ونضع الحلول والعلاجات الناجعة.. | |||
| | |
| إعلانـات تــجـــاريـــة |
| |
| | رقم المشاركة : 2 | |||
| جزاك الله خير وجمعنا الله وايااااااااااااااااااك في جناااااااات عدن | |||
| | |
| إعلانـات تــجـــاريـــة |
| |
| | رقم المشاركة : 3 | |||
| جزاك الله خيرا وبارك الله فيك | |||
| | |
| إعلانـات تــجـــاريـــة |
| |
![]() |
| أدوات الموضوع | |
| طرق مشاهدة الموضوع | |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| قواعد في بناء أسئلة الاختبار | المهتم | وزارة الاختبارات العامة general tests | 16 | 11 Jun 2008 05:13 PM |
| **** بناء النفس ***** | وطفا | الوزارة التعليمية العامة Ministry educational | 11 | 29 May 2008 04:00 AM |
| بناء فريق | هي حرة | وزارة المعلمين والمعلمات teachers | 0 | 07 Jan 2008 07:13 PM |
| خطوة رائعة للنجاح | نعمة النسيان3 | وزارة الإدارة المدرسية School management | 9 | 02 Jan 2008 10:38 PM |
| الإدارة التعليمية في التجربة الفلسطينية | فايز الفارس | وزارة الإدارة المدرسية School management | 27 | 01 May 2006 09:11 PM |