خفض سنوات خدمة المعلم والمعلمة 0 - منتديات الوزير التعليمية Arabic Minister Forums, Educational and Networking

**أبوالخيرات** · 25 May 2007, 03:07 PM

بسم الله الرحمن الرحيم

سؤال 1 هل خفض سنوات الخدمة للمعلم لصالح العمل أو انه ضد مصلحة العمل التربوي والتعليمي ؟
هل الأفضل 2- خدمة المعلم أكثر من ثلاثين سنة 00 تكفي خدمة له 000 ؟
اننا نتعيش في مجتمع نهاية العمل به للتقاعد وقد تغير الحال وكثرة المطالب واصبح نظام الخدمة القديم لايفي باحوال المتقاعدين حاليا لتسارع الحياة ونمطها ويحتاج هذا النظام للتعديل والتصحيح لتحقيق المســـــار الســـليم وحتى لايدع مكانا للحديث عن الفجوات الحاصلة في النظام القديم فلابد من مسايرة الحياة للتحديث والتجديد حتى في الانظمة مراعاة لأحوال الموظفين المتقاعدين وسوف أكتب عن فئة من الموظفين الذين همهم همنا 0000000 وهم الزملاء في التعليم ( معلمين ومعلمات )

وذلك للاسباب التالية
1- ان المعلم خلال 30 سنة خدمة قد قدم كل مايستطيعه من جهد بعد سنوات طويلة من الجري الماراثوني، في ميدان العمل، لابد من الوصول إلى نقطة التقاعد.. الذي ارتبط لدى كثير من الناس وهو أمر حتمي 000
2- بعد ثلاثين سنة من العطاء اعتقد ان المعلم ليس لديه القدرة على التجديد والعطاء كبداية سنوات عمره خلال العشر الســنوات الأولى والتي يبدأ بعدها في الإرهاق والتعب وجراء ذلك يصاب بضغط العمل الذي يسبب له عدة أمراض منها الضغط والسكري والملل والسآمة والنكد و الطفش مما يؤثر سلبا على العمل 000
3- على افتراض انه تم التقاعد له سوف يكون عمره بداية 25 +خدمة 30 = 55 سنة اعتقد جازما ان ماتبقى من عمره يكون بمثابة بعد تلك السنوات محطة له للاستراحة واستعادة ما تبقى له من عمر في الاشراف على حاجياته الخاصة 0 00
4- إذا قامت الجهات ذات الاختصاص في مصلحة معاشات التقاعد ووزارة التربية ووزارة الخدمة المدنية بدراسة وتحليل كامل عن عطاء المعلم وإصدار إلغاء سن عمر المتقاعد من 60 سنة إلى 50 أو55 سنة كحد أعلى والخدمة الأساسية كحد أعلى 30 سنة وتخفيض سن التقاعد للمصلحة العامة
وذلك يسمهم في تجديد دماء المعلمين لما يلي :
1- إعطاء فرص وظيفية للمعلمين الذين زاد عددهم وأصبحوا رهيني البيوت وزادت البطالة بهم
2- عدم وجود فرص عمل تسبب في قضايا اجتماعية منها التهريب على الاقل والمشكلات والقضايا
3- بعد ثلاثين سنة من الخدمة في التعليم تكفي لأن المعلمين قد بلغت منهم الشيخوخة مبلغها
4- هذا النظام الذي أكل عليه الدهر وشرب وهو لا يزال صامداً على حاله.. رغم المطالبات المتكررة بضرورة إعادة النظر فيه.. لم يعد يرضي أحداً.. حيث دفع بالكثير من المتقاعدين للقلق على أسرهم ومن يعولون بعد رحيلهم عن الدنيا.. وهم الذين أفنوا زهرة شبابهم وجزءا من كهولتهم في خدمة عملهم الحكومي، ومنهم من خرج من بين يديه الضابط والمهندس والمعلم وأستاذ الجامعة والمديرون العامون بالقطاعين الخاص والعام.
5- التأخر في التقاعد يحرم الإنسان من التمتع بالحياة000بعد سنوات عجاف من العمل فالتقاعد يعتبر فرصة ذهبية للبحث عن الذات، وإعادة بناء الحياة من جديد.
6- التقاعد المبكر له ايجابياته و أصبح يراود الكثيرين من الجنسين ويستحوذ على اهتمام شريحة واسعة من المجتمع، لأن المتقاعد في هذه السن يجعل الموظف يتمتع بحياته وهو في منتصف العمر ويحس أنه حر طليق من بروتوكولات العمل يمارس حياته بدون أي ارتباط وظيفي ويحظى براتب تقاعدي مناسب، ولكن يرى كثير من المتقاعدين ضرورة تطوير قوانين وزارة الخدمة المدنية بهذا الجانب لكي يحققوا طموحاتهم ليترجلوا عن العمل الوظيفي بالتقاعد المبكر
7- افساح المجال لغيرهم ممن لم يجدوا وظائف حكومية بالانخراط بالعمل الحكومي ويأخذوا فرصتهم فيه، وكذلك بالنسبة لمؤسسة التأمينات الاجتماعية، ولا يخفى على الجميع كون التقاعد مغرياً لعموم الموظفين
8- ينتج عنه توفير المزيد من الوظائف للأجيال القادمة
9- التقاعد المبكر للمعلمات من شأنه فتح المجال لتوظيف الخريجات الموجودات بالآلاف على قوائم الانتظار، كما أن السماح للمعلمات بالتقاعد المبكر أو تخفيض سن التقاعد سوف يحل مشكلة توظيف الخريجات العاطلات عن العمل،
10-إحالة المعلمة للتقاعد المبكر أن يجعلها تتفرغ لتربية أبنائها والقيام بواجباتها الزوجية كما يجب،
11- رعاية طبية للمتقاعد من قبل عمله ووجود تأمين يستطيع الانتظام بدفعه من مستحقاته الخاصة لتجميع مبلغ لا بأس به يستطيع عن طريقه البقاء بالبحبوحة التي من الممكن أن تكون كالبقاء على رأس العمل إن لم تزد عنها.. فالتضخم الذي يحصل سنوياً في دول الخليج مرتفع جداً اذا علمنا بأنه يصل إلى ما بين 3% إلى 6% فبحسبة بسيطة نجد أن ما يأخذه زيد 00من الناس عند التقاعد الآن لن يكون كافيا خمس سنوات من الآن والتي ستلتهم 30% من حقوقه التقاعدية التي توقفت الزيادة بها عند قراره على التقاعد
هذه رؤى وافكار من هنا وهناك وأمل من الجميع إبداء الرأي بواقعية تامة
وأمل من الجميع العذر ان حصل خلل في المقال أوقصور فالهدف هو مطلب الجميع بدون توتر اوشحن النفوس
أخوكم
أبوالخيرات.

**صاحب السمو** · 25 May 2007, 05:07 PM

أبو الخيرات

صرت كمن يطرب على أنغام المتقاعدين ممن خدموا السلك التربوي والتعليمي بكلمة " آآآآآه " على خدمتهم التربوية والتعليمية

زُرت أحد اصدقاء الوالد متقاعداً من السلك التربوي والتعليمي وكان شاحباً وجهه وسألته عن ذلك أخبرني أنه زعلان لأنه دخل التعليم وهو فقير وخرج منه وهو فقير.

سلمت يمناك على ماسطرته من سطور جميله

ولاحرمنا ابداعاتك الجميلة

صاحب السمو

**أبوالخيرات** · 25 May 2007, 05:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب السمو

أبو الخيرات

صرت كمن يطرب على أنغام المتقاعدين ممن خدموا السلك التربوي والتعليمي بكلمة " آآآآآه " على خدمتهم التربوية والتعليمية

زُرت أحد اصدقاء الوالد متقاعداً من السلك التربوي والتعليمي وكان شاحباً وجهه وسألته عن ذلك أخبرني أنه زعلان لأنه دخل التعليم وهو فقير وخرج منه وهو فقير.

سلمت يمناك على ماسطرته من سطور جميله

ولاحرمنا ابداعاتك الجميلة

صاحب السمو

شكرا أخي الكريم
حقيقة انقل معناة زملاء في العمل لم يكملوا سن الثلانثن في العمل وهم في هم من ارهاق العمل والخوف من الايام والسنوات الغائيبة عنا والتي هي في علم الله

وما أجمل من التقاعد ونحن في سن يسعنا القيام ببعض المهام في حياتنا والتي نحن بحاجة إليها
وهي امور شتى
اللهم وفقنا لما تبقى من عمرنا والله المعين

**friday_99** · 26 May 2007, 04:49 AM

يا عزيزي لي في الخدمة عشرين سنة واتمنى خطاب اخلاء الطرف للتقاعد يكون مع شهادة الوفاة لأني ارى الأنسان لا وجود له بدون عمل يقوم له من الصباح

وفي الحقيقة لو كان النظام لدينا مثل مصر معلم ومعلم اول ونائب ناظر وناظر ومشرف بالتدرج وسنوات الخدمة ودرجة الأداء الوظيفي وليس بالتجرد ولكن تجد مدير له بالخدمة عشرين سنة يجلس بجانب مدير له بالخدمة سنتين والسبب عدم وجود نظام واضح ويكون المعلم كمن يقود دراجة التدريب لا يبارح مكانه حتى يشيخ

ومع الأسف نعيش الآن مرحلة تخبط في جميع مجالات التعليم من المعلم للمناهج للوائح والنظم وحصص الدوام الرسمي

والسبب ان هناك اناس غير مؤهلين يقودون التعليم ويريدون التجديد بأي طريقة للتجديد نفسه وليس للمصلحة التعليمية فكانوا كمن ضيع مشيته ومشي الحمامة - والآن بلغ ضحايا القرارات العشوائية سبع سنوات اضربها في طلاب المملكة يخرج لك الناتج واجمعه مع ناتج الضحايا من المعلمين =كارثة

**نباريس** · 26 May 2007, 05:11 AM

الله يعطيك العافية أخي الكريم أبو الخير ات
على هذا الموضوع الجميل

دمت في خير

**اباالسدر** · 26 May 2007, 07:54 AM

قم للمعلم وفه التبجيلا !!!!!!!!!!!!!
كان هذا مانتعلمه ونؤمن به سابقا من تقدير واحترام للمعلم 0
ولكن ولكن ولكن
صدق الاخوان في طرحهم الجمل فقط 0
ولكن ولكن لاحياة لمن تنادي فالتقاعد المبكر وأنت معافا خير من أن تموت وأنت قاعد0
أتمنى لو عين وزير ماليزي لتطوير (الغمارة) أقصد الوزارة وتنظيفه من الغبار الذى تراكم عليها على مر السنين فالوزارة مكانك سر 0
فنسمع بالتطوير وهو في الحقيقة التدوير فلا مناهج طورت ولامعلم طور 0 فالتعليم ملل لكل من دخل فيه يريد أن يكون عضوا فاعلا فيه
هل سمعتم بالجودة في التعليم ؟
أنموذج طبق في مدارس الأمير محمد بن فهد بالأحساء .
ولكن هل كرم من قام به؟ هل عمم هذا النموذج؟ هل شجع؟
لم نسمع بشئ من ذلك

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
طرق مشاهدة الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
المعلم *ما عليه *وما له	المنتصرة	وزارة المعلمين والمعلمات teachers	35	يوم أمس 02:38 PM
اعداد المعلم وتأهلية في المدرسة الحديثة	البشرى	المكتبة الالكترونية بمنتديات الوزير التعليمية Library electronic	8	29 Sep 2008 10:15 AM
دليل حقوق المعلم	فيصل الخذامي	وزارة المعلمين والمعلمات teachers	4	26 Sep 2008 06:10 AM
المرشدين ولمعلمين لاتفوتكم فرصة قراءةهذا الموضوع	المشاعل	وزارة التوجيه والإرشاد direction, guidance	13	05 Sep 2008 08:22 PM
نصائح للمعلمين مع بداية الدراسة	أبو ذر المصري	وزارة المعلمين والمعلمات teachers	3	27 Aug 2008 02:01 PM