استاذتي ام عبد القادر

لقد تلالات صفحتي بتواجدك

نعم استاذتي كما ذكرتي
على شرط أن يتوفر فيه شروط هامة ومنها المصداقية

والموضوعية والشفافية وقبول النقد البناء

وهنا يمكن دور مدير المدرسه في تفعيل العلاقات الانسانيه بين المعلمين والاعداد المنظم

وتحديد الاهداف عبر الاجتماعات المغلقه بين المستهدفين في هذا التقويم قبل وبعد

الزياره .......الخ

وتقبلي جل احترامي وتقديري

[img][/img]

[align=center][glow1=#0066FF]أخي الغالي

السامر

بارك الله فيك على هذا الجهد

الزيارات المتبادلة تكاد تكون حبر على ورق

وقلة من مديري المدارس يفعّلها

وفقكم الله ورعاكم



أخوكم

أبوجلال[/glow1][/align]

[align=center] [/align]
[align=center]وما من كاتب إلا ســــيفنى***ويبقي الدهر ما كتبت يداه
فلا تكتب بكفك غير شــيء***يســرك في القيامة أن تراه[/align]

[grade="FF4500 4B0082 0000FF 000000 FF0000"]اخي ابو جلال

وفيك يبارك الله

نعم كثير من مديري المدارس لايقمون بتفعيل دور تبادل الزيارات بين المعلمين ويرجع ذلك الى عدم وجود بنيه اساسيه يستند اليها اي (نموذج شامل وكامل ) عدم وضوح الاهداف المستقبليه في هذا المجال والسبب الاخير تقبل المعلمين لهذه الطريقه


فقمت بعمل المرفق السابق وهويشتمل على جميع العناصر المهمه (الاداريه والتربويه والعلميه) من عدة مراجع اهمها التقويم الشامل وطوعت جميع العناصر لخدمة هذا المجال الذي اهمل كثيرا

اخي الكريم
تعلم ويعلم الجميع ان دورنا في هذا المنتدى المميز اثراء الساحه التعليميه والتربويه بكل جديد ومفيد وتذليل جميع العقبات التي تواجهنا كرجال للتعليم لصالح العمليه العلميه والتربويه حتى تصل بابناءنا الى قمم الابداع

اشكر مرورك الكريم
تقبل تحياتي[/grade]

مشكورين على الطرح الجميل

وفيك يبارك الله عز وجل

اخي الغالي ابوجلال

وتقبل جل احترامي

اشكر لله جل وعلا

مرحبا بك اخي الكرم في منتدى الوزير التعليمي