alwazer are the arabic minister forums detailing information منتديات الوزير التعليمية
التعليمية الأدبية العامة الدليل أدلة فيديو صوتيات جوال بطاقات العاب برامج مقالات استضافة قصص القرآن هاكات بروكسيات مسجات تفسير الأحلام الأسرة المسلمة
فلاشات قبائل جافا الدروس الترجمة ابتسامات ستالايت الصحة تحميل دراسات النكت المطبخ شعر أزياء صور بحث ماسنجريات سكربتات عالم حواء إحداثيات المناطق
أخبار اسلام تصميم مطويات شات استايلات مكتبة أسهم مدونات برمجة دردشة قضايا رياضه هكر حماية تصوير سير فرات بلوتوث رفع الملفات الثقافة الجنسية

يالله حيه عسى ما شر يقولون انك غير مشترك معنا. حلفت عليك اشترك بالضغط هنــا

لتفعيل بريدك في منتديات الوزير التعليمية أو اذا لم تصلك رسالة التفعيل-اضغط هنا-التفعيل بشكل يومي

إذا نسيت كلمة المرور في منتديات الوزير التعليمية-اضغط هنا


العودة   منتديات الوزير التعليمية Arabic Minister Forums, Educational and Networking - Alwazer > `·.¸¸.·¯`··._.· (الوزارات التعليمية الإدارية والتوجيهية Educational ministries and administrative gu > وزارة الادارة المدرسية والمعلمين والمعلمات والاشراف التربوي والطلاب والطالبات > وزارة الإدارة المدرسية School management
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة المشاركات مقروءة

وزارة الإدارة المدرسية School management كل مايتعلق بالإدارة المدرسية الناجحة ببرامجها وخططها واستراتيجياتها المستقبلية خطة مدير/ة المدرسة خطة وكيل المدرسة ملفات الكاتب المدرسي بحوث لقاءات مدراء ومديرات المدارس دورة مدراء ووكلاء المدارس

رد
 
LinkBack أدوات الموضوع طرق مشاهدة الموضوع
قديم 13 Feb 2007, 04:05 AM   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الغندوره
وزير تعليمي ناشئ
إحصائية العضو











آخر مواضيعي


الغندوره غير متواجد حالياً


افتراضي كوني متميزة في الإدارة

افتراضي كوني متميزة في الإدارة

كوني متميزة في الإدارة



1 ــ ابدئي بالمدح والتقدير الصادق فالناس يحبون من يمدحهم والمدير يكون فاشلا إذا لم يستخدم أسلوب المدح والتقدير مع موظفيه

2 ــ نبهي الآخرين إلى أخطائهم بشكل غير مباشر فالناس يكرهون من يوجه إليهم أخطاءهم بشكل مباشر ولكن على المدير الناجح أن يسلك أسلوبا

غير مباشر في النقد والتوجيه ..

3 ــ تحدثي عن أخطائك قبل أن تنتقدي الآخرين ..

4 ــ امدحي أقل بادرة تحسن وامدحي كل تحسن ..

5 ــ لا تسرعي في تأنيب وتوبيخ مرؤوسيك ..

6 ــ اطرحي الأسئلة بدلا من أن تصدري الأوامر مباشرة ..

7 ــ أعطي الشخص الآخر سمعة طيبة تجعله يسعى لأن يكون عند حسن ظنك به ..

8 ــ لاتنسبي الفضل في النجاح إليك وتنسبي الفشل إلى مرؤوسيك ولكن بفضل الله ثم توجيهاتك وفضل من يعمل تحت يديك ..

9 ــ اخلقي دائما نوعا من التجدد في جو العمل لكسر الروتين ..

10 ــ تقدير المجدين في العمل وتحفيزهم ..

11ــ افتحي المجال لمرؤوسيك لتحقيق ذاتهم وإثبات كفاءتهم ..

12 ــ ربي في مرؤوسيك حب إتقان العمل وفضله وأن أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس تحصدين النجاح في العمل ..




{ من أجل هذا قيل الإدارة فن وموهبة وفكر }
الغندوره غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 13 Feb 2007, 06:17 AM   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
مهــ التعليم ــندس
وزير دولة تعليمي نال إعجاب الجميع

الصورة الرمزية مهــ التعليم ــندس

إحصائية العضو












آخر مواضيعي


مهــ التعليم ــندس غير متواجد حالياً


إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى مهــ التعليم ــندس

شخصية فذة في الوزارة: الشخصيات الفذة في منتديات الوزير التعليمية - السبب: هندسة في برمجيات التربية والتعليم كنظام معارف والاحصاء الالكتروني

افتراضي

افتراضي

اختى الغندورة

طرح رائع

بارك الله فيك

__________________

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

مهــ التعليم ــندس غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 13 Feb 2007, 06:22 AM   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
المنتصرة
وزيــر تعليمي مــتــمـــيــز
إحصائية العضو











آخر مواضيعي


المنتصرة غير متواجد حالياً


شخصية فذة في الوزارة: الشخصيات الفذة في منتديات الوزير التعليمية - السبب: تضئ سماء الوزارة بمواضيعها وردودها الرائعة

افتراضي

افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اختي الغندورة لا عدمتك يالغالية امين

غاليتي 00000

جزاك الله خير على هذه المشاركه التي تفضلت



الله ينفعنا بعلمك وبكل ما تحضرينه من الفائده والخير

وثقل موازينك بالحسنات الصالحات ..

بارك الله فيك ويا الغاليه الدال على الخير كفاعله

وبانتظار كل ما يجود به قلمك المميز

المنتصرة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 13 Feb 2007, 08:02 AM   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الطّوفان
وزيــر تعليمي مـــــــاســـي وبكل جدارة

الصورة الرمزية الطّوفان

إحصائية العضو












آخر مواضيعي


الطّوفان غير متواجد حالياً


إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى الطّوفان

عضو الوزارة المميز: الاعضاء المتميزون في منتديات الوزير التعليمية - السبب: لجهوده العظيمة في منتديات الوزير التعليمية ومشاركاته الفعالة

افتراضي

افتراضي

أختي الغالية الغندورة
مشكورة وألف مشكورة ، لقد قدمت موضوعك في أحسن صورة ، بأمر الله مثابة ومأجورة بارك الله فيك والله يعطيك العافية
تقبلي مروري

__________________

[align=center][عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا][/align]


التعديل الأخير تم بواسطة : الطّوفان بتاريخ 13 Feb 2007 الساعة 08:32 AM.
الطّوفان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 13 Feb 2007, 11:10 AM   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
نباريس

نائب الوزير مالك الشبكة


الصورة الرمزية نباريس

إحصائية العضو












آخر مواضيعي


نباريس غير متواجد حالياً


وسام الوزير الخاص: يمنح لنواب الوزير فقط ومن هم في مرتبة الوزير في كل شي في الشبكة ويملكون خصائص الكنترول - السبب: الرجل الثالث الذي تستطيع الرجوع إليه بعد الوزير في الشبكةالرعيل الاول: وسام الوزير للرعيل الأول المميز - السبب: لا يكل ولا يمل ولا تكفيه وزارة واحدة

افتراضي

افتراضي

الله يعطيك العافية أختي الغندورة
على كل ما قدمته من نصائح
عسى ألله أن يجعلها في موازين أعمالك

ودمت في خير

__________________

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

كعادتك متميز نباريسياً
نباريس الذي شهدناه خلوقا رائعا درّس أصول الفن في التعامل والاخلاق مع جميع محبيه
عيني عليك باردة وإلى الامام ياكبير
صاحب السمو
شكراً صاحب السمو على هذه الكلمات



نباريس غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 13 Feb 2007, 01:17 PM   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ابو راكان 13
وزير لافرق بينه وبين الوزير مالك الشبكة

الصورة الرمزية ابو راكان 13

إحصائية العضو












آخر مواضيعي


ابو راكان 13 غير متواجد حالياً


شخصية فذة في الوزارة: الشخصيات الفذة في منتديات الوزير التعليمية - السبب: شخصية فذة في الوزارة بردوده ومواضيعه وسرعة تواصله الجميل مع باقي أعضاء الوزارة

افتراضي

افتراضي

بارك الله فيك والله يعطيك العافية

__________________

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]


أخواني وأخواتي اعضاء منتديات الوزير التعليمية

أعتذر من الجميغ لغيابي

واتمنى من الجميع ان يسامحوني وان يدعوا لي بالرحمة

والمغفرة

ابو راكان 13 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
رد


أدوات الموضوع
طرق مشاهدة الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع كتابة مواضيع
لا تستطيع كتابة ردود
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الادارة الاستراتيجيه انور الشيخ وزارة الإدارة المدرسية School management 3 09 Sep 2008 12:45 AM
النظريات الحديثة في الإدارة المدرسية ابو راكان 13 وزارة الإدارة المدرسية School management 60 23 Jun 2008 08:41 AM
المفاتيح العشره للنجاح انور الشيخ وزارة الإدارة المدرسية School management 6 17 Apr 2008 10:14 PM
النظريات الحديثة في الإدارة المدرسية أبو عماد وزارة الإدارة المدرسية School management 8 26 Feb 2008 03:34 PM
النظريات الحديثة في الإدارة المدرسية طلال عالي وزارة الإدارة المدرسية School management 6 10 Feb 2008 11:39 PM


الساعة الآن: 12:00 AM

بحث مخصص
sitemap sitemap Powered by MyPagerank.Net

Powered by vBulletin® Version 3.6.7, Copyright ©2000 - 2008
جميع الحقوق محفوظة ل شبكة الوزير العالمية

SEO by vBSEO 3.1.0 ©2007, Crawlability, Inc.