**** * * مدير تعليم صبيا يحول معلما وأبناءه الى متسولين
منتديات الوزير التعليمية Arabic Minister Forums, Educational and Networking - Alwazer
  • شبكة
  • منتديات


  • مدير تعليم صبيا يحول معلما وأبناءه الى متسولين
    الجودة الشاملة | قضية | شخصية | تخطيط | موارد بشرية | مبتعث | إدارة مدرسية | خطة مدير | خطة | التربية الإسلامية | اللغة العربية | علم | رياضيات | كيمياء | اجتماعيات | E | صفوف أولية | رياض أطفال | نشاط مدرسي | موهبة | برنامج | مطويات | خطة مدير تشغيلية |

    الموضوع: مدير تعليم صبيا يحول معلما وأبناءه الى متسولين

    . بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخواني الأكارم : أدرك جيداً


    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
    النتائج 1 إلى 3 من 4
    1. #1
      وَزِيَر تَوُّهْ نَشَأَ فِيِ التَعّلِيِّم
      الصورة الرمزية فتى بيش
      الحالة : فتى بيش غير متواجد حالياً
      رقم العضوية : 439561
      تاريخ التسجيل : 7/3/2012
      مجموع المشاركات: 3
      مجموع المواضيع: 1
      المؤهل التعليمي: بكالوريوس جامعي تربوي
      الجنس: ذكر

      Mf (26) مدير تعليم صبيا يحول معلما وأبناءه الى متسولين

      مدير تعليم صبيا يحول معلما وأبناءه الى متسولين

      .


      بسم الله الرحمن الرحيم

      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

      إخواني الأكارم : أدرك جيداً أنـّكم قد لا تعرفون عنّي شيئاً سوى ما ستقرأونه هنا عن معاناتي ، إلا أنّني أقسم بالله أنّ ما أذكره من تفاصيل وأحداث هو ما حصل وحدث معي بالضبط ، دون زيادة منّي أو تحريف أو تزييف ، وسيسألني الله عن كل كلمة كتبتها ،

      إخواني : إنما أكتب معاناتي هنا لأوصل رسالة واحدة

      أن مدير التربية والتعليم بصبيا قطع رزقي ورزق أبنائي باسم النظام

      النظام الذي وضع أساساً لا ليكون سيفا على الرقاب بل وضع لمصلحة العباد .

      وأسأل الله العليّ القدير أن يعجل برفع الظلم الذي وقع عليّ ، وفـكّ كربتي وتفريج همّ أبنائي ،،

      وأن ينصرنا على من ظلمنا

      أخواني الأكارم :

      استدعيت في أواخر الفصل الدراسي الثاني من العام 1432 هـ لإدارة التربية والتعليم بصبيا وهناك تفاجأت بأن استدعاءهم لي كان للتحقيق معي بسبب الغياب . وكانت إفادتي بأنّ ذلك الغياب كان لأسباب صحية وبوجود مبرّرات رسمية وتقارير طبيّة تبرر هذا الغياب . وأنني قدمت صورا منها لمدير المدرسة عند إفادتي على محاضر الاستجواب ، وبأنني على أتم الاستعداد بإحضارها ، وانتهى التحقيق على هذا الكلام .


      وفي تاريخ 25 / 8 / 1432 هـ أي بعد 13 يوم من بداية إجازة نهاية العام وجدت أن راتبي لم ينزل في الحساب ، ولا اليوم التالي ، فذهبت إلى إدارة التعليم لأستفسر عن سبب عدم نزوله وهناك أخبرني مدير التعليم بأنه قد أصدر قرارا بطي قيدي ، وأن صورة الخطاب موجودة في المدرسة من أول الشهر (مع إني مداوم إلى تاريخ 12 / 8 / 1432 هـ ولم يبلغني لا مدير المدرسة ولا مدير التعليم)وكأنّ صاعقة نزلت على رأسي .

      أخواني : صدر قرار مدير التربية والتعليم بصبيا / ( إبراهيم بن محمد الحازمي ) رقم 321347257 بتاريخ 4 / 8 / 1432 هـ بطيّ قيدي من وظـيفـتي وإيـقاف رواتبي .. اعتبارا ً من 1 / 8 / 1432 هـ وذلك بسبب الغياب لمدة ( 33 ) يوما ًمتقطّعة خلال السنة السابقة لإصدار القرار .

      وإليكم هذه التجاوزات التي تجاوزها في سبيل قطع رزقي أنا وأبنائي الخمسة :

      أولا : مع أن التحقيق الذي أجري معي سابقا غير مكتمل . ولم يتم إقفال المحضر بعد ، كما أن الجهة التي أصدرت القرار لم تسمع أقوالي أو تطّّلع على المستندات المقدمة مني ، ومنها :

      1. تقرير طبّي صادر من مستشفى بيش العام بإجازة مرضيّة لمدة ( 5 ) أيّام اعتبارا ً من يوم الثلاثاء الموافق 20 / 5 / 1432 هـ لمعاناتي من حالة اكتئاب نفسي .

      2. خطاب رسمي صادر من مركز شرطة محافظة بيش وموجّه لمدير مدرسة الشريعة المتوسطة والثانويّة يفيد بتوقيفي لديهم خلال الفترة من الثلاثاء 11 / 11 / 1432 هـ إلى الأربعاء 12 / 11 / 1432 هـ علما ًبأنّ هذا الخطاب يسقط من أيّام الغياب 4 أيّام حيث أنّه تم احتساب يومي الخميس والجمعة ضمن أيّام الغياب ، على هذا النّحو ( الثلاثاء ، الأربعاء ، الخميس ، الجمعة ، السبت ) .

      3. نموذج تبليغ ولادة ابني بتاريخ 6 / 7 / 1432 هـ والمحدّدة فيه ساعة الولادة بـ( السابعة والنصف صباحا ) صادر من المستشفى العام ..

      4. شهادة من زملائي بالعمل تفيد بحضوري إلى المدرسة يوم الثلاثاء الموافق 14 / 2 / 1432 هـجريّة منذ بداية دوام اليوم الدّراسيّ ، إلا أنّ مدير المدرسة الأستاذ / يحيى بن حسين الأعجم ، رفض تمكيني من التوقيع في ذلك اليوم ، بحجّة أن مدير التربية والتعليم اتّصل به هاتفيّا وأمره بألا يسمح لي بالتوقيع في ورقة دفتر الدوام لذلك اليوم ، علما ً بأنّه لم يطلب منّي مراجعة إدارة التعليم فبقيتُ في المدرسة إلى نهاية دوام ذلـك اليوم ، دون أنْ يسمح لي مدير المدرسة بالتوقيع بالحضور أو الانصراف لذلك اليوم . ودون إعطائي أيّ مبرّر لذلك المنع .

      5. تقرير طبّي صادر من مستشفى الصحّة النفسيّة بجازان بتاريخ 11 / 11 / 1432 هـ وموجّه إلى مدير الوحدة الصحيّة المدرسية ويوضح أنّني كنت أعاني من ( حالة اضطراب القلق العام مع أعراض اكتئابيّة .. وحالتي في تحسّن ولله الحمد إثر أخذي العلاج الطبي اللازم ) .

      ثانيا : على الرّغم من أنّي تقدّمت إليه بخطاب تظلّم مرفق به صور من التقارير إلا أنّه رفض استلامه مني ، وعندما أخبرته بأنّني سوف أتظلم إلى وزارة التربية والتعليم قال لي : (روح ابحث لك عن عمل في أي مكان ، أنت لا تصلح للتعليم ، ولو تظلمت والله لأتّهمك بتزوير كل هذي التقارير ، وأدخّلك في دوّامة ما تطلع منها)

      ثالثاً : أنّ القرار مخالف للنظام الذي يوجب إنذار الموظف قبل اصدار قرار بطي قيده، ذلك أن قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1045 وتاريخ 7 / 3 / 1426 هـ المبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء رقم 14095/ب نصّ في ( ثانياً ) على ما يأتي ( على الجهات الحكوميةإنذارالموظف المنقطع عن العمل كتابة على عنوانه الثابت للاستفسار عن أسباب انقطاعه وأنها ستقوم في حالة عدم إبداء أسباب تقبلها الإدارة خلال خمسة عشر يوماً باتخاذ الإجراءات النظامية بحقه ) . وهو ما لم يسلكه مدير التعليم).

      رابعاً : أنّ تاريخ صدور القرار هو 4 / 8 / 1432 هـ وأنا متواجد على رأس العمل إلى نهاية دوام الأربعاء الموافق12 / 8 / 1432 هـ - آخر يوم من الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي الماضي ،، ومع ذلك لم أبلّغ بالقرار سواء من مدير المدرسة أو من مدير التعليم ، ولم أعلم بذلك القرار إلا في تاريخ 26 / 8 / 1432 هـ بشكل غير رسمي وذلك عندما لم ينزل راتب شهر شعبان فذهبت إلى إدارة التعليم لأستفسر عن سبب عدم نزوله وهناك تفاجأت بالخبر - بشكل غير رسمي أيضاً - وكأنّ صاعقة نزلت على رأسي ،،

      وذلك يعتبر تعديا على أبسط الحقوق التي كفلها لي النظام وهو أن يتم تبيلغي بالقرار بشكل رسمي حيث يعد علمي بالقرار بداية لسريان آجال الطعن الإداري والقضائي . وكل قرار إداري يتضمن خرق هذه الشكلية يعد باطلا

      خامساً : إساءة استعمال السلطة ذلك أن مدير المدرسة قام بمنعي عدة مرات من التوقيع على الحضور وبتوجيه من مدير إدارة التربية والتعليم ، وتم احتساب تلك الأيام غيابا حتى تصل إلى الحد المطلوب لطي القيد ، ولدي شهادة تفيد بحدوث ذلك أمام زملائي في إحدى المرات ،

      سادسا : أنّني عندما قمت بالاستعلام عن بياناتي عن طريق بوابة التكامل للمعلمين في موقع الوزارة وجدت التقدير الحالي للأداء الوظيفي الذي سجّله مدير المدرسة لي هو (62) والتقدير السابق (64) علما بأن لي سنتين في هذه المدرسة ولم يسبق أن أطلعني مدير المدرسة على تقدير أدائي الوظيفي على الإطلاق طوال السنتين الماضيتين ، ما يعتبر مخالفة صَريحة لما ورد في المادة (36 / 10) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي الصادرة بقرار معالي وزير الخدمة المدنية برقم (51934) وتاريخ 30 / 12 / 1426هـ بناء على الأمر السامي رقم 7/401 وتاريخ 6 / 3 / 1401هـ والتي تنصّ (على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه بعد اعتماده). وما ورد في تعميم وزارة التربية رقم 115 / 20 / ظ ، في 23 / 3 / 1431 هـ أنّ عدم إطلاع الموظف على تقويم أدائه الوظيفي يعتبر مخالفة نظامية .

      كما وأنّه لم يقم بأيّ زيارة فصليّة لي خلال السنتين التي عملت فيها معه بتلك المدرسة ، مع أنّ آخر تقدير لأدائي الوظيفي قبل أن أنتقل لهذه المدرسة كان (94) .

      بعد هذا كلّه ، وبعد أن يئست من تجاوب مدير التعليم تقدّمت بتاريخ 3 / 10 / 1432 هـ برفع خطاب تظلّم من القرار إلى وزير التربية والتعليم ، عبر موقع وزارة التربية والتعليم ، وقد تمّ الرّد عليه بتاريخ 4 / 11 / 1432 هـ بما يلي :

      الاخ / ....... حفظه الله
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد :
      اشارة إلى بريدكم الإلكتروني المرسل لسمو الوزير نفيدكم علماً بأنه تم إحالته إلى :
      معالي نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنين
      بالــرقم/ 321654994
      وتاريـخ 26 / 10 / 1432هـ

      وعند اتصالي وسؤالي عن المعاملة تمّ الردّ عليّ بأنّها تحتاج لدراسة لمدّة ثلاثة أشهر ..!! ومرّت الثلاثة أشهر واتصلت فأخبروني أنه لم يتم النظر إليه إلى الآن وأنّه ربما يحتاج منّي أن أنتظر أربعة أشهر أخرى .!

      كما أنّني قمت برفع عدّة تظلّمات إلى وزارة التربية والتعليم بالأرقام :

      (321654994)،(321734720)،(321994382)،(3320469)
      (33242107)،(33242108)،(33314289)

      ثمّ تقدّمت بخطاب تظلّم إلى فرع وزارة الخدمة المدنيّة ( بجازان ) بتاريخ 10 / 2 / 1433 هـ (رقم المعاملة 13386) وصدرت المعاملة رقم (150) بتاريخ 14 / 2 / 1433 هـ
      إلى تعليم صبيا بطلب الإفادة عن المعلم إلا أنّ الإدارة لم تردّ إلى الآن .. !!

      كما تقدّمت بخطاب تظلّم إلى المحكمة الإداريّة ( ديوان المظالم ) بتاريخ 16 / 12 / 1432 هـ (رقم القَضيّة 831) ،،



      أخواني : ( قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق) ويعلم الله وحده كم أعاني الآن أنا وأبنائي من جراء ذلك .. ولا أخفيكم سرّاً أنني وطوال هذه الشهور التي مررت بها منذ فصلي من وظيفتي وأنا أعاني الأمرّين .. لـما أصابني وأبنائي من حاجة ٍ وهوان .. بعد أن صار صعبا ًعليّ توفير الحياة الكريمة لهم ، ذلك الأمر الذي لم يخطر في بال مدير التعليم وهو يوقّع بيده قرار فصلي من عملي دون أن يكلــّف نفسه حتى بالنظر في تقاريري لعلّه يجد فيها ما يعذرني ، وفوق كلّ ذلك لم يكتف ِ بقطع رزقي ، بل هدّدني بأنّني لو تظلّمت أو اشتكيت فإنّه سوف يقوم بـ( تكبير الموضوع ) على حدّ قوله ، وكأنّه يحسب أنْ لا حسيب عليه أو رقيب .


      أخيراً أحبّ أن أنوّه إلى أمر أخير: وهو أن عقوبة الفصل من الوظيفة هي عقوبة جوازية بنص النظام ، وهو نفسه النظام الذي ادعى مدير التعليم المحافظه عليه بقطع رزقي ورزق أبنائي .


      ولمن أراد الاطلاع على صور الوثائق فأنا على استعداد برفعها

      ...

      وأخيرا لا أقول إلا (حسبي الله ونعم الوكيل فيمن تعمد قطع رزقي)







    2. #2
      وَزِيَر تَوُّهْ نَشَأَ فِيِ التَعّلِيِّم
      الصورة الرمزية احساس ..
      الحالة : احساس .. غير متواجد حالياً
      رقم العضوية : 439881
      تاريخ التسجيل : 9/3/2012
      مجموع المشاركات: 3
      المؤهل التعليمي: أستاذ
      الجنس: أنثى

      افتراضي

      لاحول ولا قوة الا بالله

      مافيه الا الله اقوى منه

    3. #3
      وَزِيَر تَوُّهْ نَشَأَ فِيِ التَعّلِيِّم
      الصورة الرمزية فتى بيش
      الحالة : فتى بيش غير متواجد حالياً
      رقم العضوية : 439561
      تاريخ التسجيل : 7/3/2012
      مجموع المشاركات: 3
      مجموع المواضيع: 1
      المؤهل التعليمي: بكالوريوس جامعي تربوي
      الجنس: ذكر

      افتراضي

      وردني قبل ثلاثة أيام (الأحد 8 / 6 / 1433هـ) خطاب من وزارة الخدمة المدنية يفيد بأنهم وبعد دراسة موضوعي حسب النظام ، وجدوا أن على الجهة مصدرة القرار إلغاءه وإعادتي إلى عملي

      ..

      ولكن للتوضيح فقط : فالقضية إلى الآن لم تنتهي من (ديوان المظالم) والخطاب كما ذكرت وردني (من وزارة الخدمة المدنية) وليس ملزماً بالمعنى الحرفي لإدارة تعليم صبيا ،، ولكنه يذكر أنهم قاموا بدراسة موضوعي من الناحية القانونية (ووفق النظام) وما تضمنته قضيتي من وقائع وتقارير ظهرت بعد إصدار إدارة تعليم صبيا لقرار الفصل ، وعليه فإنه على الإدارة أن تأخذ بتلك الوقائع والوثائق وتلغي قرار الفصل وتقوم بإعادتي إلى عملي ،،

      لكن المشكلة أن الخطاب كما أسلفت لم يكن موجهاً لإدارة التعليم كما أنه أيضا لم يكن بصيغة (الإلزام) للإدارة ، وإنما لتوضيح ما كان يفترض بالإدارة أن تسلكه ،،

      وقد قمت باستشارة محامي حول ذلك الخطاب ، وقد أفادني بأن صدوره بهذه الصيغة وفي هذا التوقيت (أي قبل الجلسة الثانية ) (وكونه من وزارة الخدمة المدنية) يعتبر خطوة (ممتازة) لكسب القضية المعروضة أمام ديوان المظالم ، خاصة وأن موعد الجلسة الثانية يكون (يوم الإثنين القادم 16 / 6 ) .

      أما عن فائدة الخطاب : فقد أكد لي (المحامي) على ضرورة تقديم الخطاب لقاضي المحكمة الإدارية في الجلسة القادمة (الثانية) لأنه يؤكد اتهامي لـ(إدارة تعليم صبيا) بسرعة إصدار القرار (وتقاعسها) عن القيام بدورها في استكمال التحقيق وإفساح المجال لي للدفاع عن نفسي ، وعدم أدائها للمهام المنوطة بها لتحقيق الصالح العام مع احترام الحقوق الفردية المشروعة ،

      لينتهي الأمر (إن شاء الله) بإبطال القرار وإلغائه بسبب التعسف والغلو ، وتجاوز حدود السلطة والنظام .

      (دعــواتكم لـــــــــي)

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    إعلانات


    المواضيع المتشابهه

    1. "تعليم صبيا" توجه معلمات إلى مدرسة ليس لها وجود على أرض الواقع !
      بواسطة الدكتورة اسماء في المنتدى وزارة الإعلان والأخبار التعليمية Educational News
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 21 Sep 2013, 08:26 PM
    2. مدير تعليم أم (فتوة)
      بواسطة مجازفـ في المنتدى وزارة القضايا التربوية العامة Educational issues
      مشاركات: 5
      آخر مشاركة: 06 Nov 2009, 08:26 AM
    3. محاولة اعتداء على مدير تعليم حائل
      بواسطة سرحآن في المنتدى قضايا المعلمين Issues of teacher
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 05 Nov 2009, 02:08 AM
    4. حركة نقل 126 مديرا ووكيلا في تعليم صبيا للعام 1430 هـ
      بواسطة نباريس في المنتدى وزارة النقل الداخلي والخارجي للمعلمين والمعلمات Transport
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 27 Sep 2009, 09:44 PM
    5. تعليم الطائف يرشح 13 معلما للإيفاد الخارجي
      بواسطة نباريس في المنتدى وزارة الإعلان والأخبار التعليمية Educational News
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 23 Jan 2009, 10:09 PM
    التحاضير المدرسية | خطط البنين | خطط البنات | الخطط المدرسية | خطة مدير الابتدائية | خطة مدير المتوسطة | خطة مدير الثانوية | خطة مدير الابتدائية والمتوسطة | خطة مدير المتوسطة والثانوية | خطة مدير الابتدائية والمتوسطة والثانوية | خطة وكيل الابتدائية | خطة وكيل المتوسطة | خطة وكيل الثانوية | خطة المرشد الطلابي الابتدائية | خطة المرشد الطلابي المتوسطة | خطة المرشد الطلابي الثانوية | الخطة التشغيلية الابتدائية المتوسطة الثانوية | توثيق برامج الخطة التشغيلية | الخطة الاستراتيجية | الخطة التشغيلية | خطة مديرة الابتدائية | خطة مديرة المتوسطة | خطة مديرة الثانوية | خطة وكيلة الابتدائية | خطة وكيلة المتوسطة | خطة وكيلة الثانوية | خطة المرشدة الطلابية الابتدائية | خطة المرشدة الطلابية المتوسطة | خطة المرشدة الطلابية الثانوية |