**** * * سمات الادارة الناجحه
منتديات الوزير التعليمية Arabic Minister Forums, Educational and Networking - Alwazer
  • شبكة
  • منتديات


  • سمات الادارة الناجحه
    الجودة الشاملة | قضية | شخصية | تخطيط | موارد بشرية | مبتعث | إدارة مدرسية | خطة مدير | خطة | التربية الإسلامية | اللغة العربية | علم | رياضيات | كيمياء | اجتماعيات | E | صفوف أولية | رياض أطفال | نشاط مدرسي | موهبة | برنامج | مطويات | خطة مدير تشغيلية |

    الموضوع: سمات الادارة الناجحه

    سمات الإدارة الناجحة 1 -الرؤية الواضحة من خلال صياغة أهداف عامة محددة وترتيب آلياتها المطلوبة وتخطيط ومتابعة الأنشطة المرحلية. اللوائح هي البوصلة المعينة للمؤسسة في شق طريقها في


    صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
    النتائج 1 إلى 3 من 9
    1. #1
      مُسّتَشَاْر فِيْ مَكّتَبْ اَلَمَلِكْ بِرُتّبَةْ وَزِيّر
      الصورة الرمزية الدكتورة اسماء
      الحالة : الدكتورة اسماء غير متواجد حالياً
      رقم العضوية : 484958
      تاريخ التسجيل : 2/9/2013
      مجموع المشاركات: 4,182
      مجموع المواضيع: 4181
      البلد: المملكة العربية السعودية KSA
      المدينة: المدينة المنورة
      المؤهل التعليمي: بكالوريوس جامعي Bachelor
      الوظيفة: Teach
      نوع المتصفح: موزيلا فايرفوكس FireFox
      نوع الجوال: آيفون i Phone
      الخبرة في الانترنت: 3 سنوات
      أوصلني إلى المنتدى: صديقتي My girlfriend
      الجنس: أنثى Women

      alwazer

      افتراضي سمات الادارة الناجحه

      سمات الادارة الناجحه

      سمات الإدارة الناجحة


      1
      -الرؤية الواضحة من خلال صياغة أهداف عامة محددة وترتيب آلياتها المطلوبة وتخطيط ومتابعة الأنشطة المرحلية. اللوائح هي البوصلة المعينة للمؤسسة في شق طريقها في عالم الإنتاجية واللوائح بحد ذاتها وسيلة وليست غاية.

      2-المرونة في التعامل مع المستجدات الخارجية ومعرفة الثوابت والمتغيرات في سياسة المؤسسة. الاستفادة من الأفكار الجديدة والتفاعل الإيجابي مع المتغيرات والمستجدات.
      3-توثيق العلاقات القائمة على الاحترام والتقدير بين القادة أصحاب القرار والقاعدة من العمال والموظفين.

      4-التقييم المستمر والتطوير الدائم وعدم الإسراف في الإشراف أو المتابعة.
      5-تنويع الحوافز ورفع الدافعية للعمل والإنتاج والإبداع عند أفراد المؤسسة.

      6-الاعتناء بتجارب المؤسسات الأُخرى.
      7-التعامل مع المشكلات بجدية وعلمية وعدم تجاهلها داخل المؤسسة.

      8-التنسيق والتلاحم بين جميع قطاعات المؤسسة رسمياً وودياً.

      9-التنمية الدائمة لأفراد المؤسسة لتطوير مهاراتهم من خلال الدورات لضمان التحسن المستمر من جهة وتبصير العاملين بالقوانين والحقوق والأهداف من جهة أخرى. ويجب أن تكون هذه الدورات غير مملة أو مجهدة للعاملين وكلما توفرت رغبة العامل في الاشتراك في هذه الدورات مع توفير حق اختيار الدورة أو مواعيدها كلما كان الإقبال عليها أنفع.
      10-توفير الاحتياجات المادية لدعم أداء المؤسسة ومراجعة الميزانية والشئون المالية.

      12-توطيد الروابط والعلاقات مع المؤسسات الأخرى فالإدارة المدرسية الناجحة لها جسور من التواصل والتعاون مع الأسرة ومؤسسات المجتمع.
      11-الحزم في تطبيق القرارات يجب أن لا يكون على حساب النواحي الإنسانية فالموازنة والمرونة والحكمة أقصر الطرق لتطبيق روح القوانين ففرض القوانين لا يعني رفض القيم.
      12-عدم إغفال رأي العاملين–الموافقين والمخالفين لسياسة الإدارة- في تقييم وتطوير البرامج واللوائح في المؤسسة وخير فلسفة هي الفلسفة التي تؤمن بأن تطوير المؤسسة يبدأ من الداخل فالعامل داخل المؤسسة قد يكون أفضل خبير لتطويرها.
      13-تشجيع التجارب الإبداعية الفردية الناجحة والإعلان عنها والاستفادة منها على مستويات أوسع
      الموضوع الأصلي: سمات الادارة الناجحه || الكاتب: الدكتورة اسماء ||






    2. #2
      وَزِيَر تَوُّهْ نَشَأَ فِيِ التَعّلِيِّم
      الصورة الرمزية moon2013
      الحالة : moon2013 غير متواجد حالياً
      رقم العضوية : 488794
      تاريخ التسجيل : 19/10/2013
      مجموع المشاركات: 5
      البلد: المملكة العربية السعودية KSA
      المدينة: جدة
      المؤهل التعليمي: طالبة ثانوية Secondary
      الوظيفة: طالبه
      نوع المتصفح: قوقل كروم Chrome
      نوع الجوال: سامسونج Samsung
      الخبرة في الانترنت: أقل من 5 سنوات
      أوصلني إلى المنتدى: محرك بحث Search Engine
      الجنس: أنثى Women

      alwazer

      افتراضي

      جميييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي يل
      شبكة - منتديات - ديوانية - منتدى - أخبار
      حواء - عالم حواء - مكتبة
      ..::اضغط زر أعجبني اذا اعجبك موضوعي::..

    3. #3
      وَزِيَر تَوُّهْ نَشَأَ فِيِ التَعّلِيِّم
      الصورة الرمزية الأمل 99
      الحالة : الأمل 99 غير متواجد حالياً
      رقم العضوية : 332241
      تاريخ التسجيل : 1/11/2010
      مجموع المشاركات: 5
      البلد: المملكة العربية السعودية KSA
      المؤهل التعليمي: بكالوريوس جامعي Bachelor
      الوظيفة: معلمة
      نوع المتصفح: قوقل كروم Chrome
      نوع الجوال: سامسونج Samsung
      الخبرة في الانترنت: أكثر من 10 سنوات
      أوصلني إلى المنتدى: شبكة الوزيرة وفروعها
      الجنس: أنثى Women

      alwazer

      افتراضي بوركت جهودكم

      جزاكم الله خيرا على هذا الموضوع



      4) التقييم المستمر والتطوير الدائم وعدم الإسراف في الإشراف أو المتابعة.

      نعم هذه نقطة هامة جدا فيجب الموازنة الإشراف اف والمتابعة فلا إسراف ولا إفراط

      ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,



    صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

    إعلانات


    المواضيع المتشابهه

    1. العادات العشر للشخصيه الناجحه
      بواسطة ام عبده ال علي في المنتدى وزارة التوجيه والإرشاد direction, guidance
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 05 Jan 2010, 04:28 AM
    2. مفهوم الادارة والنتائج السلبية والكارثية لغياب الادارة
      بواسطة رياض الفراشات في المنتدى وزارة إدارة الموارد البشرية
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 03 Jan 2010, 06:03 PM
    3. هذا ماحدث الساعه الواحده ليلاً
      بواسطة الدنيا عجائب في المنتدى الوزارة التعليمية العامة Ministry educational
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 13 Apr 2008, 12:54 AM
    4. فوائد السجود لله تعالي من الناحيه الطبيه !!!!
      بواسطة عهود*** في المنتدى د ر ر إسـلاميـة Islamic Durra
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 03 Mar 2008, 08:30 PM
    5. العادات العشر للشخصيه الناجحه
      بواسطة نهال في المنتدى الوزارة التعليمية العامة Ministry educational
      مشاركات: 5
      آخر مشاركة: 28 Jan 2008, 12:27 AM
    التحاضير المدرسية | خطط البنين | خطط البنات | الخطط المدرسية | خطة مدير الابتدائية | خطة مدير المتوسطة | خطة مدير الثانوية | خطة مدير الابتدائية والمتوسطة | خطة مدير المتوسطة والثانوية | خطة مدير الابتدائية والمتوسطة والثانوية | خطة وكيل الابتدائية | خطة وكيل المتوسطة | خطة وكيل الثانوية | خطة المرشد الطلابي الابتدائية | خطة المرشد الطلابي المتوسطة | خطة المرشد الطلابي الثانوية | الخطة التشغيلية الابتدائية المتوسطة الثانوية | توثيق برامج الخطة التشغيلية | الخطة الاستراتيجية | الخطة التشغيلية | خطة مديرة الابتدائية | خطة مديرة المتوسطة | خطة مديرة الثانوية | خطة وكيلة الابتدائية | خطة وكيلة المتوسطة | خطة وكيلة الثانوية | خطة المرشدة الطلابية الابتدائية | خطة المرشدة الطلابية المتوسطة | خطة المرشدة الطلابية الثانوية |