**** * * قضية اخلاقية قديمة لمعلم - الصفحة 2
منتديات الوزير التعليمية Arabic Minister Forums, Educational and Networking - Alwazer
  • شبكة
  • منتديات


  • قضية اخلاقية قديمة لمعلم
    الجودة الشاملة | قضية | شخصية | تخطيط | موارد بشرية | مبتعث | إدارة مدرسية | خطة مدير | خطة | التربية الإسلامية | اللغة العربية | علم | رياضيات | كيمياء | اجتماعيات | E | صفوف أولية | رياض أطفال | نشاط مدرسي | موهبة | برنامج | مطويات | خطة مدير تشغيلية |


    صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
    النتائج 4 إلى 6 من 9
    1. #4
      مـسـتـشـــار الـــــوزارة ومحامي حقوق المعلم في المملكة العربية السعودية Ministry adviser and attorney human teacher in Saudi Arabia
      الصورة الرمزية صاحب السمو
      الحالة : صاحب السمو غير متواجد حالياً
      رقم العضوية : 32
      تاريخ التسجيل : 14/9/2005
      مجموع المشاركات: 572
      مجموع المواضيع: 255
      البلد: المملكة العربية السعودية KSA
      المدينة: الرياض
      المؤهل التعليمي: بروفيسور Professor
      الوظيفة: الشؤون العليا لسياسة التربية والتعليم
      نوع المتصفح: موزيلا فايرفوكس FireFox
      نوع الجوال: آيفون i Phone
      الخبرة في الانترنت: أكثر من 10 سنوات
      أوصلني إلى المنتدى: دائرة حكومية Gov
      الجنس: ذكر Man

      alwazer

      افتراضي

      قضية اخلاقية قديمة لمعلم

      للاجابة على استفساراتك الجديدة

      المسوغات ولوائح التعليم الخاصة غير منشورة بشكلٍ كامل وهي عدة مذكرات موجودة لدى الادارة العامة للمتابعة بوزارة التعليم وتعتد بها، ولاتتعارض مع نظام وزارة الخدمة المدنية وكل وزارة لها شروطها الخاصة مثل الصحة وغيرها حسب خصوصية الوزارة ولاتنسى بأن جميع قرارات وزارة الخدمة المدنية تنتهي بعبارة من صلاحيات رئيس الجهاز أو الوزير المختص ولايتصرف الوزير من تلقاء نفسه دون الرجوع وأخذي الرأي القانوني الكامل من الإدارة القانونية في الادارة العامة للمتابعة في جهاز الوزارة.

      فيما يخص ماذكرته بشأن حسب النظام والقانون بأن المعلم الذي يرتكب قضية اخلاقية يعود إلى التعليم/ أين هذا النظام والقانون الذي يقول بأن الموظف الذي يعمل على لائحة الوظائف التعليمية ويُفصل بسبب قضية أخلاقية يعود إلى التعيين على لائحة الوظائف التعليمية مجدداً حتى لو بعد 20 سنة وليس 5 سنوات ؟؟؟ وعليك الانتباه واختيار من تستشيرهم جيداً من المحامين.

      فيما يخص ماذكرته بشأن أن الموظف الذي يُفصل بناءً على تعيين خاطئ وتقديمه لبيانات خاطئة في مسوغات توظيفه لايعيد المرتبات التي استلمها بعد اكتشافها بمدة لاحظ معي أن هناك بنداً يتم تعبئته من قبل طالب الوظيفة هل سبق أن حُكم عليك في قضية أخلاقية أو كنت طرفاً فيها وأجاب بإجابةٍ خاطئة، فذلك يلزمه بإعادة كافة المرتبات التي استلمها مهما قضى في الخدمة من مدة وهناك حالات كثيرة لذلك مثلها مثل الطالب الذي يُقبل في الكلية ويستلم مكافاءاته بناءً على خطأ في قبوله والمعلم او المعلمة الذين يوظفون على بيانات تقديم خاطئة أو ممن هم على رأس العمل ويستلمون بدلات اضافية على المنطقة النائية أو تكليف ما وهم ليسوا كذلك، فتطلب منهم اعادة المبالغ او المرتبات وتُقام عليهم قضية في حالة فصلهم ويسجنون اذا لم يسددوا في المهلة المحددة والمتفق عليها في الحكم او تُحسم عليهم تلقائياً من مرتباتهم اذا لازالوا على رأس العمل والأمثلة على ذلك كثيرة في المجتمع.

      فيما ذكرته بشأن أن هناك من يعودون الى السلك التعليمي بعد فصلهم صحيح هناك حالات ولكن ليسوا على قضايا اخلاقية وكان الحكم فيها تعزيراً، ربما كانت قضاياهم بسبب كثرة غياب او كثرة القضايا التعليمية المقامة عليهم وهي متفاوتة أيضاً.

      أما بشأن ماذكرته (( مع احترامي الشديد لوجهة نظرك لكن اعتقد انها مجرد وجهة نظر خاصة وعاطفية ))
      يبدو اني ذكرت لك عبارة "
      من واقع خبرة " في ردي السابق وهي كفيلةٌ بالرد على ذلك
      ولكَ أن تأخذ بها أو تتركها فهذا شأنك لوحدك، ولكنك طلبت المشورة هنا وأفدناك بها، والله سبحانه وتعالى أعلم


      تمنياتي لك دوام التوفيق والسداد

      صاحب السمو


      طرق التواصل والاتصال:
      يعي الفرد أن هناك ممن هم يُستضعفون في هذه الأرض لك أخي وأختي أن تراسلوني عما ترونه وتجدونه وتودون أن يتم تسليط الضوء عليه ليتم مراقبته من قبل المسؤولين ومعالجته في أقرب فرصة ممكنة

      فقط عن طريق ارسال رسالة بريد الكتروني بكامل التفاصيل للبريد الالكتروني التالي
      His_Royal_Highness@Alwazer.Com


      ملاحظة: الرسائل الكيدية لا يتم النظر فيها بتاتاً يجب أن تكون الرسالة مدعمه بالأدلة والقرائن والشهود على صحة ما ذُكر

      من مواضيع صاحب السمو :


    2. #5
      وَزِيَر تَوُّهْ نَشَأَ فِيِ التَعّلِيِّم
      الصورة الرمزية mt262z
      الحالة : mt262z غير متواجد حالياً
      رقم العضوية : 503397
      تاريخ التسجيل : 18/6/2015
      مجموع المشاركات: 8
      مجموع المواضيع: 1
      البلد: المملكة العربية السعودية KSA
      المدينة: الرياض
      المؤهل التعليمي: بكالوريوس جامعي Bachelor
      الوظيفة: موظف
      نوع المتصفح: إنترنت إكسبلورر Internet Explorer
      نوع الجوال: سامسونج Samsung
      الخبرة في الانترنت: أكثر من 10 سنوات
      أوصلني إلى المنتدى: محرك بحث Search Engine
      الجنس: ذكر Man

      alwazer

      افتراضي رد على الاخ الفاضل صاحب السمو

      (المسوغات ولوائح التعليم الخاصة غير منشورة بشكلٍ كامل وهي عدة مذكرات موجودة لدى الادارة العامة للمتابعة بوزارة التعليم وتعتد بها، ولاتتعارض مع نظام وزارة الخدمة المدنية وكل وزارة لها شروطها الخاصة مثل الصحة وغيرها حسب خصوصية الوزارة ولاتنسى بأن جميع قرارات وزارة الخدمة المدنية تنتهي بعبارة من صلاحيات رئيس الجهاز أو الوزير المختص ولايتصرف الوزير من تلقاء نفسه دون الرجوع وأخذي الرأي القانوني الكامل من الإدارة القانونية في الادارة العامة للمتابعة في جهاز الوزارة. )
      ولماذا لا تنشر للجميع ويعرفها كل شخص ما دامت مثل ما ذكرت انها لا تتعارض مع نظام وزارة الخدمة المدنية؟
      فيما يخص ماذكرته بشأن حسب النظام والقانون بأن المعلم الذي يرتكب قضية اخلاقية يعود إلى التعليم/ أين هذا النظام والقانون الذي يقول بأن الموظف الذي يعمل على لائحة الوظائف التعليمية ويُفصل بسبب قضية أخلاقية يعود إلى التعيين على لائحة الوظائف التعليمية مجدداً حتى لو بعد 20 سنة وليس 5 سنوات ؟؟؟ وعليك الانتباه واختيار من تستشيرهم جيداً من المحامين.
      واين هو القانون الذي يقول: ان المعلم الذي اتهم بقضية قبل التعايين يحاسب عليها بعد التعيين؟ كل ما يذكر من عقوبات هو محدد في منهم على رأس العمل.
      انت بهذا جردت دور ولاة الامر حفظهم الله (وما يمثلهم في الامارة)والذين لهم الحق برد الاعتبار للمواطن ومسح سوابقهم اذا ظهرت منهم الاستقامة ولاتي لا تتجاوز 5 سنوات.


      فيما يخص ماذكرته بشأن أن الموظف الذي يُفصل بناءً على تعيين خاطئ وتقديمه لبيانات خاطئة في مسوغات توظيفه لايعيد المرتبات التي استلمها بعد اكتشافها بمدة لاحظ معي أن هناك بنداً يتم تعبئته من قبل طالب الوظيفة هل سبق أن حُكم عليك في قضية أخلاقية أو كنت طرفاً فيها وأجاب بإجابةٍ خاطئة، فذلك يلزمه بإعادة كافة المرتبات التي استلمها مهما قضى في الخدمة من مدة وهناك حالات كثيرة لذلك مثلها مثل الطالب الذي يُقبل في الكلية ويستلم مكافاءاته بناءً على خطأ في قبوله والمعلم او المعلمة الذين يوظفون على بيانات تقديم خاطئة أو ممن هم على رأس العمل ويستلمون بدلات اضافية على المنطقة النائية أو تكليف ما وهم ليسوا كذلك، فتطلب منهم اعادة المبالغ او المرتبات وتُقام عليهم قضية في حالة فصلهم ويسجنون اذا لم يسددوا في المهلة المحددة والمتفق عليها في الحكم او تُحسم عليهم تلقائياً من مرتباتهم اذا لازالوا على رأس العمل والأمثلة على ذلك كثيرة في المجتمع.
      اخي لا تخلط بين دور المعلم والطالب! (المعلم مقدم الخدمة والطالب المستفيد من الخدمة) المعلم يقوم بالشرح وتوضيح ويبذل مجهود في تعليم الطلاب والراتب الذي يتقضاة هو مقابل الخدمة التي يقدمها فكيف تستعاد منه الرواتب لاي سبب؟ الا في حالة ان شهادته التي تعين بها مزورة .
      لم نسمع ان شخص ترفع عليه قضية لإعادة الرواتب التي كان يتقاضاها , بل هومن يرفع قضية لفصلة ويطالب بحققة كاملة.
      فيما ذكرته بشأن أن هناك من يعودون الى السلك التعليمي بعد فصلهم صحيح هناك حالات ولكن ليسوا على قضايا اخلاقية وكان الحكم فيها تعزيراً، ربما كانت قضاياهم بسبب كثرة غياب او كثرة القضايا التعليمية المقامة عليهم وهي متفاوتة أيضاً.
      أما بشأن ماذكرته (( مع احترامي الشديد لوجهة نظرك لكن اعتقد انها مجرد وجهة نظر خاصة وعاطفية ))
      يبدو اني ذكرت لك عبارة " من واقع خبرة " في ردي السابق وهي كفيلةٌ بالرد على ذلك
      ولكَ أن تأخذ بها أو تتركها فهذا شأنك لوحدك، ولكنك طلبت المشورة هنا وأفدناك بها، والله سبحانه وتعالى أعلم
      هل لك ان توضح لنا اخي الكريم واقع الخبرة التي ذكرتها وماهو نوع هذه الخبرة؟
      الكل يعلم ان جميع من يقوم على قضايا المعلمين ويبت فيها هم في الاصل معلمين, متهم من تخصصة لغة عربية او فنية..الخ اي هم بعيدين كل البعد عن الانظمة الادارية والقانونية وما يقومون به مجرد اجتهادات وعند الاحتكام للقانون والنظام وفهمة بشكل صحيح يعود لك تعاد لك معلم حقوقة التي سلبت منه.

      شكرا لك اخي الكريم على تفاعلك مع موضوعي و تمنياتي لك دوام التوفيق والسداد
      شبكة - منتديات - ديوانية - منتدى - أخبار
      حواء - عالم حواء - مكتبة
      ..::اضغط زر أعجبني اذا اعجبك موضوعي::..

      من مواضيع mt262z :


    3. #6
      مـسـتـشـــار الـــــوزارة ومحامي حقوق المعلم في المملكة العربية السعودية Ministry adviser and attorney human teacher in Saudi Arabia
      الصورة الرمزية صاحب السمو
      الحالة : صاحب السمو غير متواجد حالياً
      رقم العضوية : 32
      تاريخ التسجيل : 14/9/2005
      مجموع المشاركات: 572
      مجموع المواضيع: 255
      البلد: المملكة العربية السعودية KSA
      المدينة: الرياض
      المؤهل التعليمي: بروفيسور Professor
      الوظيفة: الشؤون العليا لسياسة التربية والتعليم
      نوع المتصفح: موزيلا فايرفوكس FireFox
      نوع الجوال: آيفون i Phone
      الخبرة في الانترنت: أكثر من 10 سنوات
      أوصلني إلى المنتدى: دائرة حكومية Gov
      الجنس: ذكر Man

      alwazer

      افتراضي

      بدأت ردودك أخي الكريم تأخذ منحى جدالي أكثر من انك تريد المساعدة في استفسارات تنقصك الاجابة عليها لتحديد ما أنت في حاجة اليه في المسار الوظيفي
      فلستُ أنا هاهنا خصمُك الذي تتجادل معه، عليك بتحديده واذهب لمواجهته، وسوف تجد الاجابة لديه التي تقارنها بجميع ما استقطبته من اجابات من هنا وهناك

      تلميحٌ بسيط لتعقيب ذكرته
      اقسام قضايا شاغلي الوظائف التعليمية وادارات المتابعة في ادارات التربية والتعليم يشغلها معلمون مدربون في كيفية ادارة القضايا واليات التعامل معها حسب الانظمة المسموح لهم فيها، وأقسام القضايا والادارات القانونية في الادارة العامة للمتابعة في جهاز الوزارة يشغلها موظفون متخصصون من خريجي أقسام القانون في الجامعات ومعاهد الادارة العامة وذوي الخبرة في هذا المجال وليسوا مستجدين فيها

      تمنياتي لك دوام التوفيق

      تحياتي
      صاحب السمو


      طرق التواصل والاتصال:
      يعي الفرد أن هناك ممن هم يُستضعفون في هذه الأرض لك أخي وأختي أن تراسلوني عما ترونه وتجدونه وتودون أن يتم تسليط الضوء عليه ليتم مراقبته من قبل المسؤولين ومعالجته في أقرب فرصة ممكنة

      فقط عن طريق ارسال رسالة بريد الكتروني بكامل التفاصيل للبريد الالكتروني التالي
      His_Royal_Highness@Alwazer.Com


      ملاحظة: الرسائل الكيدية لا يتم النظر فيها بتاتاً يجب أن تكون الرسالة مدعمه بالأدلة والقرائن والشهود على صحة ما ذُكر

      من مواضيع صاحب السمو :


    صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة

    إعلانات


    المواضيع المتشابهه

    1. قضية التعليم- قضية الإنسان أو قضية المعلم الذي يحمل هموم الوطن
      بواسطة ابوالبشاير في المنتدى قضايا المعلمين Issues of teacher
      مشاركات: 61
      آخر مشاركة: 12 Oct 2011, 07:09 PM
    2. قضية "المعلم الواحد" المحكوم فيها واحدة من ضمن 89 قضية
      بواسطة رياض الفراشات في المنتدى وزارة الإعلان والأخبار التعليمية Educational News
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 22 Mar 2010, 04:13 AM
    3. درس ورقة قديمة أو محروقة
      بواسطة لانا في المنتدى وزارة التصاميم والإبداعات Ministry designs and creations
      مشاركات: 12
      آخر مشاركة: 19 Sep 2008, 08:19 PM
    4. مخطوطات في الرياضيات قديمة جدا
      بواسطة math2007 في المنتدى الرياضيات المتقطعة
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 22 Feb 2008, 09:14 PM
    5. أمثال جداوية قديمة
      بواسطة ღالطوفانღ في المنتدى وزارة السوالف التعليمية وسعة الصدر Ministry precursors educational effort heart
      مشاركات: 13
      آخر مشاركة: 17 Feb 2007, 11:05 PM
    التحاضير المدرسية | خطط البنين | خطط البنات | الخطط المدرسية | خطة مدير الابتدائية | خطة مدير المتوسطة | خطة مدير الثانوية | خطة مدير الابتدائية والمتوسطة | خطة مدير المتوسطة والثانوية | خطة مدير الابتدائية والمتوسطة والثانوية | خطة وكيل الابتدائية | خطة وكيل المتوسطة | خطة وكيل الثانوية | خطة المرشد الطلابي الابتدائية | خطة المرشد الطلابي المتوسطة | خطة المرشد الطلابي الثانوية | الخطة التشغيلية الابتدائية المتوسطة الثانوية | توثيق برامج الخطة التشغيلية | الخطة الاستراتيجية | الخطة التشغيلية | خطة مديرة الابتدائية | خطة مديرة المتوسطة | خطة مديرة الثانوية | خطة وكيلة الابتدائية | خطة وكيلة المتوسطة | خطة وكيلة الثانوية | خطة المرشدة الطلابية الابتدائية | خطة المرشدة الطلابية المتوسطة | خطة المرشدة الطلابية الثانوية |