alwazer are the arabic minister forums detailing information منتديات الوزير التعليمية
التعليمية الأدبية العامة الدليل أدلة فيديو صوتيات جوال بطاقات العاب برامج مقالات استضافة قصص القرآن هاكات بروكسيات مسجات تفسير الأحلام الأسرة المسلمة
فلاشات قبائل جافا الدروس الترجمة ابتسامات ستالايت الصحة تحميل دراسات النكت المطبخ شعر أزياء صور بحث ماسنجريات سكربتات عالم حواء إحداثيات المناطق
أخبار اسلام تصميم مطويات شات استايلات مكتبة أسهم مدونات برمجة دردشة قضايا رياضه هكر حماية تصوير سير فرات بلوتوث رفع الملفات الثقافة الجنسية

يالله حيه عسى ما شر يقولون انك غير مشترك معنا. حلفت عليك اشترك بالضغط هنــا

لتفعيل بريدك في منتديات الوزير التعليمية أو اذا لم تصلك رسالة التفعيل-اضغط هنا-التفعيل بشكل يومي

إذا نسيت كلمة المرور في منتديات الوزير التعليمية-اضغط هنا


العودة   منتديات الوزير التعليمية Arabic Minister Forums, Educational and Networking - Alwazer > `·.¸¸.·¯`··._.· (الوزارات التعليمية الإدارية والتوجيهية Educational ministries and administrative gu > وزارة الادارة المدرسية والمعلمين والمعلمات والاشراف التربوي والطلاب والطالبات > وزارة قضيتنا المعلمين والمعلمات Our teachers
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة المشاركات مقروءة

وزارة قضيتنا المعلمين والمعلمات Our teachers عرض المشكلات التي تواجه المعلمين والمعلمات في التعليم العام والميداني ويسلط الضوء على قضية المعلمين والمعلمات وحقوقهم ومتطلبات الوظيفة المسلوبة من المستويات والتنقلات الداخلية والخارجية وتعاملات ادارة المدارس (صفحة بيضاء بين المعلمين والمعلمات والوزير)

رد
 
LinkBack أدوات الموضوع طرق مشاهدة الموضوع
قديم 26 May 2007, 02:14 PM   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
يحي 402
وزير تعليمي ناشئ
إحصائية العضو











آخر مواضيعي


يحي 402 غير متواجد حالياً


افتراضي

افتراضي

السلام عليكم يأخوان مع خبرتي المتواضعة لدي حل قد يعجبكم وقد لا يعجبكم
لماذا يؤخذ الغائب بعذر حقيقي بذنب الكاذب في تقريره لماذا لا يكون هناك قياس للغياب مثلا كأن يكون هناك حد أدنى للغياب بعذر وبعد ذلك يطبق قرار نائب الوزير فلو قلنا يقبل التقرير من قبل مدير المدرسة اذا كان غيابك بعذر خمسة ايام فأقل وبعد ذلك ترفع التقارير الى المشرف وهكذا .
ارجوا الرد على اقتراحي
ووفقنا الله لما يحب ويرضى .

يحي 402 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 26 May 2007, 07:30 PM   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
المديرة12
مديرة مدرسة في منطقة حفر الباطن
إحصائية العضو











آخر مواضيعي


المديرة12 غير متواجد حالياً


عضوة الوزارة المميزة: العضوات المتميزات في منتديات الوزير التعليمية - السبب: لجهودها العظيمة في منتديات الوزير التعليمية ومشاركاتها الفعالة

افتراضي

افتراضي

جزاك الله خيرا ابو الخيرات واكثرالله من امثالك وفيت وكفيت بالرد ويليت كل معلم ومعلمة يقدرون المسئولية وامانة التربية والتعليم ويعرف انها مهنة الرسل والانبياء
ودمتم بخير

المديرة12 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 05 Jun 2007, 11:02 PM   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
شموع ودموع
وزير تعليمي ناشئ
إحصائية العضو











آخر مواضيعي


شموع ودموع غير متواجد حالياً


Z023

Z023

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مساكم الله بالخير

طبعا بودي أن أتكلم عن قضية أتعبتكم بصراحة لدرجة أن البعض جعل نفسه فدائي

وأن الأخرون جناة

أو أن من وضع الموضوع قد أجرم في حق من وضع هذه القوانين

طبعا بودي قبل اتمام حديثي أن يكون الحديث ودي والمناقشة صافية لاتعكرها

الأخطاء اللفظية أو التعديات على البعض فأنا وإن اختلفت مع البعض لايعني

أنني أكرهه أو أتلفظ عليه فنحن فوق كل شيء

وليكن في كلامنا الصدق والواقع واعلمو أن الله محاسبكم على ماتقولون

وماتكتبون.

أبدأ حديثي بسم الله الرحمن الرحيم

المعلم ليس الموظف الوحيد الذي يؤثر على المسيرة التعليمية ونتفق في ذلك

فلماذا يحاسب فقط هو دون الكادر التعليمي من موظفين وموظفات

سواء كان مشرف او مشرفه مدير أو مديرة ومايلحق ويتبع لهم من موظفين التعليم

طيب أعطيكم مثال والمثال واقعي مو كذب أبدا

وكيلة عمرها ما وقفت بالطابور الصباحي لايحسب لها ذلك التأخير تجي في بداية الحصة

والمعلمات حين يقولون لماذا تتأخر؟؟ تقول مو من فلوسي أتأخر ومالكم شغل

وتجي وهي بابتسامة عريضة واللي فيه خير يكلمها حتى المديرة ماتقدر تعاتبها

على العكس ولاتحسبها وتضحك لها. طبعا نماذج كثيرة بهالشكل

وليست هي نموذج أتحدث عنه بمفردها

بالإضافة إلى هذا التأخير قدمت طلب بترشيحها مشرفة ومع هالتأخير

أقولكم وبكل إيمان إنها راح تصير مشرفة ليش لأن الخطأ عندنا يؤيد

بصراحة صرنا بزمن يترأس المنصب من لايستحقه عفوا ولكن هذي هي الحقيقة

وذلك بسبب الواسطات وغيرها من تجعل في المناصب من لايستطيع أن يكون قائد

بمعنى الكلمة أن تكون قائد يعني أن تكون بارع في التعامل


كما أنني أحببت أن أقول

غياب يومين من غير عذر لاأعتقد أنها تؤثر على التعليم صحيح أم لا


**المعلم والمعلمة **

أليس المعلم والمعلمة من البشر؟

أعندما يخطأ أحدهما نعالج الخطأ بمثله؟


لا أعلم أي منطق ذاك الذي أصبح يقلل من قدر المعلم

ولمداد ماجرت به أقلام العلماء خير من دماء الشهداء عند الله

الأمين والمأمون أميران كانا يتسابقان على تقديم النعل لمعلمها كرمكم الله

ما أروع من فهم قدر التعليم والمعلم!! ما أجل من فهم الرسالة التي يقدمها المعلم!!

لماذا لايحفز المعلم؟ فيرى ذلك المقصر ليعدل سلوكه عندئذ

لم لانجعل للمعلم المتفاني في عمله امتيازات كعلاج له ولأسرته

وأخرى مثلا شهادات تقدير تبعث له من وزارة التعليم

لماذا نعلج الشيء بالخطأ ثم نطالب المعلم أن يعالج أموره مع الطلاب بسلوك

حضاري وأنتم لاتفعلون قال تعالى{كَبُرَ مَقْتاً عِندَ اللَّهِ أَن تَقُولُوا مَا لَا تَفْعَلُونَ }الصف3

بودي أن تعالج الوزارة هذه الأمور بأساليب تربوية راقية حتى تصل إلى نتائج حسنة

فأنتم أعتقد لاتريدون فصل المعلم أو المعلمة بل تريدون معلم متميز ناجح

ينتج طلاب متميزون مبدعون وكيف يكون ذلك ؟؟ونحن نحطم المعلم والمعلمة

كيف يبدع المعلم ؟؟ ويصبح مجتمع ودولة مبدعة والمعلم محطم

من الإدارة من بعض الزملاء من المشرف من الوزارة ..........................

لابد وأن نكون أرقى من ذلك فنحن نتعامل مع نفس بشرية تحتاج للتشجيع

فكلنا ينظر مثلا في المنزل عندما تذكره زوجته بالخير بارك الله فيك تعدد من محاسنه

ترفع من شأنه تتعامل معه بمحبة يتوود لبيته يحب أن يقضي فيه جل وقته

لكن عندما تتعسف تلك الزوجة وتضايقه وتعمل على أفساد كل ما يقوم به

ولاتذكر له خيرا فماذ انجد نفور من المنزل. طفلك عندما يذكر أنه يحبك تتهلل

أسارير وجهك تفرح بامتداحه وبأنه يحبك يقدرك يحترمك.

طبقواكل ذلك على تعاملاتكم وحياتكم وأبرعوا في تنسيق ذلك التعامل مع الناس

على هذا الوضع فالمدرسة البيت الثاني للمعلم والمعلمة

فمتى وجد مدير فاضل أو مديرة فاضلة لاتتصيد أو يتصيد الأخطاء

لا تضيق الخناق عليهم يكون بينها وبينهم حبل كما قال عمر رضي الله عنه

ولنا في صحابة رسول الله صلى الله عليه وسلم القدوة الحسنة

متى شدو ارخيت ومتى رخو شددت في لين وتعطف وتفهم لأوضاعهم

فليس الكل من الناس يعيش حياته هانئة فالبعض يعاني من المنزل وويلات

في حياته ربما لايعلمها إلا الله فإلى من يشتكي إلا لله ويأتي إليكم

يود أن يجد في المدرسة السلوة والمتعة مع العلم والمتعلمين يجد متنفسا

لمايكبت أليسو من البشر بالله عليكم لم كل ذلك

المعلم رسالة عظيمة ونفس كريمة متى بجلت أعطت وقدمت كل مالديها

أعلمت أشرف أو أجل من الذي يبني وينشأ أنفسا وعقولا

لا إله إلا الله الواحد الفرد الصمد .

فلنتفهم لم هذا المعلم أو هذه المعلمةتنفر من ذلك المكان تتأخر تغيب لم؟

لانقول هل سنتولى كل المعلمين والمعلمات بالثناء والبحث

فكيف تولينهم يوم كان الأمر ضدهم وعندما يكون في سبيل رفع مستواهم

وإصلاح الخطأ فيهم تكاسلنا وأكبرنا العمل واستكثرناه

ألا يستحق من ينشأ أبناءكم الرعاية ؟؟؟ ألا يستحق تعطفكم ورحمتكم به

ألا يجدر بنا أن نشيد بما أعطى وأن قصر في شيء؟؟؟

أننسى الخير كله ونذكر بعضا من الضر؟؟؟

ولا أعتقد أن جميع الحالات بسبب الإهمال وحتى لو كان أو كانت مهملة

نحن تربويين ولسنا جلادين فعلينا أن نكسب تلك الشخصية في صفنا

بتقديم الثناء لها وإحراجها بطريق غير مباشر مثلا تقول لها المديرة بتودد

طبعا بينهم دون أن يستمع لحديثها أحد فتحرج المعلمة لم التغيب لم التأخير

وأنتي معلمة أو معلم متميز في تدريسك وعطاءك إنني أجد الحرج الكبير في

إقتطاع درجات منك وأنت تستحقي كل تقدير فأنت رائعة

رائعة.....رائع كلمة قد لانعد لها شيء لكن وقعها عظيم في النفس

لم لانقوم بعمل محفزات لكل معلم أو معلم تنضبط طوال العام الدراسي

بارسال شهادات تقدير لهم وكذلك دولتنا لديها الإمكانات في أن تتميز في هذا المجال

لخدمة التعليم أعتقد نحن في مجال التعليم لخدمة التعليم

والرفع من مستوى بلادنا الحبيبة

ولايخفى على الجميع أن من يحب يعطي من أحبه ويتفانى في رضاه

فهناك الكثير من أبناء الوطن أحبوه فأعطوه فالوطن الصغير الذي هو المدرسة متى

أحبها المعلم أعطاها فأنظرو من المقصر ؟

أرجو أن لا أكون تماديت بألفاظي وأن أكون قد عبرت بجزء بسيط عن دواخلكم

أو البعض منكم

معلمة تحب الوطن الكبير وتتمنى أن تكون كل قائدة

أو أن يكون كل قائد لصرح علمي على مستوىراقي في التعامل

مع معلمية فنحن بصرح التربية نحن تربويين ولسنا جلادين

المرونة تجعل العمل رائع محبب نحن لم نأتي لنتصيد أخطاء بعضنا بل لنتكامل

ونكون صرح رائدا بكل ماتعنيه الكلمة

كما أنني أنوه ليس على المديرة أو المدير في مجال التعليم فقط

وإنما لكل قائد ومدير في عمله أن يتقي الله فيمن عنده وسوف يسأل

عن كل فرد ممن كانوا تحت قيادته

عليك بتقوى الله لا ترع منصبا ***فإن ورود القبر من غير منصب

وكن صاحب التبسام في كل مجلس ***محبب بين الناس للقلب أقرب

فإن قرُبت من القلوب فمرحبا *****فمن لايود من العطا ءالمقرب

وكن مثل عمر في الرعية قائدا*** حبيب يراه الناس كالماء أعذب

أرجو منكم العذر والسماح أن كان هناك لفظ لم يروق لسعادتكم

سواء للأعضاء أو من ذكرو ا هنا فلست من التقييم بشيء ولكنني رأيت رأي

أردت أن أطرحه علني أفيد أو أستفيد منكم كما أرجو منكم السموحة

لو أنني أخطأءت في الإملاء كتبته على عجل وعندي مشاغل لمدرستي فأعذروني

لكم جل احترامي وتقديري أعزائي عزيزاتي شكرا لكم ولمن يقرأ ماكتبت

معلمة أحبت الوطن وأحبت أن تفيد

معلمة متميزة ولكن لاتظلم غيرها تميزت لأنها أحبت لأنها أعطيت فأعطت

لا أخفي عليكم هناك كثير من المعلمات سواء متميزات أو غير متميزات

يبذلن جزاء كبيرا من رواتبهن في الوسائل التعليمية وتنظيم المدرسة وترتيبها

وغير ذلك سواء كان لشراء آلات للمدرسة للطباعه أو غيرها

أولتصليحها طبعا أن واثقة من كل ما أقوله ثم لا تطالبونني بذكر اسماء

لانني لن أؤذي الناس ولن أذكرهم ولكن الله يعلم صدقي
شكري وتقديري للجميع

شموع ودموع غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 06 Jun 2007, 08:16 AM   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
hum1405
وزير تعليمي ناشئ
إحصائية العضو











آخر مواضيعي


hum1405 غير متواجد حالياً


Mf (37) الأصلاح يأتي من الداخل الى الخارج ومن الاعلى الى الأسفل لا العكس

Mf (37) الأصلاح يأتي من الداخل الى الخارج ومن الاعلى الى الأسفل لا العكس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


أما انا أشك أن القرار الهدف منه الحد من الغياب
والعلاج يسبق العمليه وأسالوا الأطباء

والمشكله يطالبون بالكثير ويعطونهم القليل
وهم يأخذون الكثير ولا يعطون شئ الا القرارات العقيمه

انا لا أشجع على الغياب
وأذا كان هناك بعض المدرسين -ذكر منهم في مقال سابق-أعتادوا الغياب وبكثره فهؤلاء حالات قطعاً لا يمكن تعميمها وان كانت ظاهره فلماذا لم يقفوا على الأسباب والمسببات
والجميع يتفق مع العقوبه ضد المقصر والمستهتر وأولهم الوزراء ونوابهم (( قويه شووي))

][®][^][®][الأصلاح يأتي من الداخل الى الخارج ومن الاعلى الى الأسفل لا العكس][®][^][®][

hum1405 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 06 Jun 2007, 10:23 AM   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
الحربي2008
وزيــر تعليمي مــتــمـــيــز

الصورة الرمزية الحربي2008

إحصائية العضو











آخر مواضيعي


الحربي2008 غير متواجد حالياً


شخصية فذة في الوزارة: الشخصيات الفذة في منتديات الوزير التعليمية - السبب: عاشق الحور العين وعضو في اللجنة التنفيذية للوزارة سابقاً

افتراضي

افتراضي

اولا السلام عليكم ورحمة الله

وبالنسبة للخبر

لا نقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل

لكن في عينات من المعلمين وهم قلة يستغلون بسراعة نفوذهم في المراكز الصحية والمستوصفات ........... الخ

فلا يتم معاقبة الكل بسم بعض الشواذ

وعلى فكرة

هولاء الشواذ وزارة ................... لا تستطيع ان تعمل شيء معهم وهذا الذي حاصل

فالمجد يضعونه خارج العمران

اما الشواذ بسبب تصرفاتهم يأتونه ويقولون ماهي اقرب مدرسة تبغى نحطك فيها

وهذا الواقع

وصلى الله على سيدنا محمد وعلى اله وصحبه وسلم

__________________



*·~-.¸¸,.-~*انتظروا اطلالتي الجديدة عليكم في اقرب وقت*·~-.¸¸,.-~*

الحربي2008 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 07 Jun 2007, 09:08 AM   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
الوليد998
وزير تعليمي ناشئ
إحصائية العضو












آخر مواضيعي


الوليد998 غير متواجد حالياً


Am1

Am1

[align=center]قرار نائب الوزير سليم[/align]
وكل من ينتمي إلى مهنة التعليم من المخلصين والذين يعتبرون أن التعليم رساله فهم مع قرار النائب .
لإن مع الأسف بعض المعلمين يحضرون تقارير طبيه عن طريق معارف لهم يعملون بالمستشفيات وهم للاسف لايعانون من مرض وهذه حقيقه يعرفها الجميع ويتغيبون بالأيام والذي يعاني هو المعلم المخلص الذي يخاف الله .
يجب أن نميز بين المعلم الذي يخلص ويعمل وبين المعلم المتهاون في أداء رسالته التي أصبحت للأسف عند بعض المعلمين في مهب الريح بل وأساؤا لهذه المهنه العظيمه وهي تعليم وتربية هذا النشىء تربية عظيمه لخدمة دينه ووطنه .

الوليد998 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
رد


أدوات الموضوع
طرق مشاهدة الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع كتابة مواضيع
لا تستطيع كتابة ردود
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ملخص مادة التاريخ ثاني ثانوي شرعي الفصل الاول ayed1034 وزارة اختبارات المواد الإجتماعية للفصلين الدراسيين 5 13 Jul 2008 05:14 AM
دروس متنوعه لمادة الجغرافيا alsamer عروض البوربوينت للمواد الإجتماعية 35 29 Apr 2008 03:22 PM
oO شارك الآن.. 100000 مائة ألف ريال سعودي جوائز الوزير للأعضاء.. شارك الآن Oo الوزير وزارة الكتابات المتميزة Ministry distinguished literature 0 25 Jan 2008 06:20 PM


الساعة الآن: 07:14 AM

بحث مخصص
sitemap sitemap Powered by MyPagerank.Net

Powered by vBulletin® Version 3.6.7, Copyright ©2000 - 2008
جميع الحقوق محفوظة ل شبكة الوزير العالمية

SEO by vBSEO 3.1.0 ©2007, Crawlability, Inc.